帮你找工作的APP，真的有用吗？|创业那些坑
编导：葛妍
摄像：路俊 孙嘉
后期：钱珺
实习生：王亚
目录：
就业服务这块大饼很诱人
一站式服务的生命力更强
就业服务，不止就业而已
粉丝经济or知识付费？
【本文字数：1382，阅读时长大约4分钟】
暑假悄悄过去，一年一度的秋招又来了，各位毕业生们，小编只想问一句：
这年头想要找到心仪的工作难于上青天，于是，教你如何找工作的平台出现了！这样的服务到底是鸡肋还是刚需？来看看玩家怎么说。
项目介绍：
大学生求职服务品牌，致力于引领大学生迈好职场第一步；
在线求职服务机构，提供“课程+服务+机会”的一站式求职解决方案，包括职业测评、简历修改、面试指导、行业知识辅导、课程培训、企业内推等。
目前业务范围覆盖超过23个国家和地区，600多所海内外高校；
与海内外1300多家知名企业和300多所高校保持多种形式的合作，2017年获授“张江人才培养与交流平台”和“国家技术转移东部中心欧洲人才服务中心”建设单位。
过往融资：
2015年，获得天使轮投资；
2016年7月，获得久有基金A轮投资；
2017年5月，获得华图资本B轮投资。
联合创始人兼CEO滕鹏飞：
格里菲斯大学应用金融学硕士；
曾在汇丰银行、澳大利亚沃达丰集团任职；
被世界经济论坛评为“全球杰出青年”。
就业服务这块大饼很诱人
曾几何时，有多少小白和王大锤一样,觉得用不了多久就会找到工作，升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走向人生巅峰，想想还有点小激动。
但现实是……每年一到求职季，各大网站总会放出这样的消息：今年是有史以来就业难度最大的一年。
真的是一点都没有惊喜呢…………
相对于“找工作，找XX”这样简单粗暴的宣传语，现在越来越多的就业服务平台出现了。除了像“智联招聘”、“Boss直聘”这样的求职平台之外，国内相继出现了“职得”、“ FutureTour”、“面包求职”、“职业蛙”等内容服务平台。
从行业的解析，到面试的培训，再到简历的修改，甚至于就业机会的推荐，价格也从几百到小几千，甚至几万不等。就业服务这块蛋糕，看起来的确诱人。
一站式服务的生命力更强
职业蛙的团队曾经做过一款名为“8点后”的产品。“8点后”，顾名思义，是每晚8点后的时间，据说能够有效利用好这段时间人，通常都能走上人生巅峰。而“8点后”正是为了帮助大学生预约导师进行一对一的咨询。
但这个产品却在投入使用了一段时间后关闭了。在2014年的那段时间，尝试做知识付费的确存存在难度，但职业蛙的联合创始人滕飞鹏认为更多地问题在于学生需要的其实是一站式的服务。在求职这个领域，单纯的导师指导并不能解决所有问题，只是触及了痛点却没有解决痛点。
因此，职业蛙的团队讲自己的产品逐渐打造成三个板块：课程、服务、机会。而针对不同阶段求职者，也推出了不一样的定制服务。
就业服务，不止就业而已
其实对于投身就业服务领域创业公司来说，毕业生群体只是其中一环而已。放眼望去，服务人群其实还有很多想象空间。
往前推，可以拓展到高中生群体，以专业就业研究统计为切入点，进行高中生的升学专业选择咨询服务；往后走，那些已经工作了的学生们其实也是服务的对象，和猎头合作进行学生的跳槽选择服务。当然，传统的留学服务、考证服务等等也是可以考虑的范围。对于就业领域的创业公司来说，打造完整的生态圈，是非常有必要的。
随着用户付费意愿的提升，求职就业领域的服务有了更多的想象空间。都说学生的钱好赚，但如果没有切中要害，包装得再完美的产品都会被人诟病，想在这个领域深耕下去，并不容易。
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