编者注：

智联招聘完成私有化，投资动作频频。亿元投资51社保，领投脉脉，入股猿圈，还有早前的一些整个生态投资，都堪称投资佳作！

因此智联招聘CEO郭盛获得了HRTechChina评选2017年度人力资源科技最佳CEO的荣誉。

猿圈（自动化人才甄选和考试系统）对外宣布已经完成数千万元的A+轮融资，由智联招聘投资。

实际上本轮融资，继猿圈上次获得Recruit和达内集团的A轮融资仅5个月的时间。

据悉，本轮融资将用于人才引进、产品升级和市场拓展等。

本轮融资完成后，猿圈同时也对外公布了产品的全面升级。在3月30日的新品发布会上，猿圈CEO郑萌表示，猿圈今年升级了整个B端的服务体系。从产品上来说，编程能力的考试依然是猿圈的特色以及区别于市面其他系统的产品壁垒；除技术考试外，猿圈今年推出了适用于校招、社招和普通考试等多种场景的在线考试系统，与此同时还推出了科技感很强的在线传屏面试系统。也就是说只要是跟“筛选人才”相关的需求，无论是笔试还是面试，今年在猿圈的产品里都可以得到满足。

据、了解，猿圈在2014年成立之初，主打的是技术测评领域，对标的是美国的编码社区hackerrank(刚被评选为2018年最具突破的招聘技术)，主要向企业（B端）提供技术测评系统，帮助企业找到更靠谱的程序员，区别于传统的通用胜任力测评，猿圈选择的是更为贴近工作场景的能力测评，也就是很多企业在招聘时给技术人才设立的必备环节：编程考试。

“这是市场的趋势，也是客户对我们的期望。”郑萌表示，应用场景与品类的扩充实际上是客户对我们的期待，有许多老用户经常反馈，希望我们可以不仅仅做测评，别的考试类需求也希望可以在我们平台满足，于是我们从去年年底开始产品的研发与内测升级，吸收了几百位HR的建议，打造出今年的新产品。新的产品刚刚上线不到1个月，猿圈就增加了几十家新客户。同时，除了产品上的升级与改进，猿圈实际上从去年也开始向下延伸服务模块，触及企业的技术咨询与培训，目前正在帮京东实施技术培训服务。

智联的副总裁姬鹏展也在发布会现场为猿圈助力，并表示智联将和猿圈在产品和服务层面进行深度合作，为智联更广泛的B端企业提供对IT人员的专业测试服务。据悉，猿圈的编程测试已经接入到智联的主网站中，智联的企业用户只要在“简历管理”模块选择相应的候选人，就可以发起编程测试，候选人完成测试后，其成绩和报告可以在智联平台进行查看和下载。

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目前已经超过1000位HR同仁参与，他们分别来自阿里巴巴、华为、百度、腾讯、索尼、IBM、微软、阿克苏诺贝尔、GE、携程、Swatch、LV、APP、百威、宝钢、施耐德电气、罗氏、大众汽车、希尔顿酒店、瑞穗银行、渣打银行、大都会人寿、中国平安、绿地集团、万科、美团点评、东风汽车、洲际酒店、京东、沃尔玛、富士康、统一集团、吉利汽车、诺华制药、远洲集团、澳洲联邦银行、萌果游戏、招商银行信用卡、江铃汽车、上汽大众、复星集团、华硕、传化集团、华宝证券、西门子、麦当劳、海康威视、360、传音、阿特斯阳光、中芯国际、e洗袋、同程旅游、依图科技、德勤、PWC、国药控股、上汽通用、KFC、中航、PPG、沃尔沃、百威英博、腾讯、法液空、GSK、欧莱雅、百胜中国、小黑鱼、国泰君安、滴滴、建工集团等的CHO、HRD、HR经理、各模块负责人、SSC 负责人、HRIS 总监、E-HR产品经理等。

会议进展说明周报（03.30）：

· 目前已经超过1201位同仁报名参会，审核通过950位，查询报名成功与否：

查询报名是否成功（截止3月29日）

· 参与演讲的机会：如果您有HRTech方面丰富的实践经验，也愿意参与分享可以和我们联系沟通，仅限甲方（微信: hrtechgeek）

· 志愿者招募已经开始，欢迎参加4月20日的志愿者计划

· 4月将开始收费，免费门票就在这几天

· 欢迎参展赞助：http://www.hrtechchina.com/spring/ 

• 参展联系：Annie

• 联系电话：021-31266618

• 联系微信：186 2129 2818

• 官网：www.hrtechchina.com