古德菲力张春山:一个卓越的行业人才,会如何树立企业品牌|纪胖超级晚
互联网十体育 · 2020-07-21 18:01:59 · 热度:加载中...
市场上,永远都有用户痛点等待被解决。

所有从事健身的人,都会面临的痛点是:不去健身,身材会走样,身体健康也会受影响;但是健身本身,又是反人性的——肉体的本性是最大程度的积存物质与能量,而健身,恰恰是要消耗掉物质与能量。

因此,如何解决这个痛点,成为了本期纪胖超级晚采访对象,古德菲力创始人张春山创业的起点。

建立直击用户痛点的品牌

张春山创立古德菲力的时间,是2004年。

“古德菲力,源自英文GoodFeeling的谐音。”张春山在接受Dr.纪胖采访时说,健身是件反人性的活动,如何让从事健身的消费者在这个过程中拥有良好的健身感受(GoodFeeling),是古德菲力自创立之初就致力于解决的问题。

不回避用户痛点,不转移用户痛点。这种思维方式,使古德菲力在开发健身课程方面,建立了一套独有体系。这套体系,在之后的16年中,帮助古德菲力成为华南区域健身房领域的龙头企业。

“目前古德菲力的店面数量有90余家,用户70余万。”张春山表示,古德菲力倡导的健身GoodFeeling理念,为品牌在健身群体中打响知名度,起到了极佳的效果,平均每天在古德菲力健身房健身的会员数,达到3万人次。

凭借对健身用户痛点的精准把握,张春山最终将解决方式标注为了企业品牌。古德菲力,GoodFeeling,这种做法,不但有助于企业对用户的品牌唤醒;同时,也将企业与竞品的区别性,一目了然地告诉了消费者。

“未来,我们希望古德菲力的店铺数量能从100家扩展至1000家,线上线下的会员数量,达到800万至1000万级别。”

那么,张春山将如何实现这个目标?请看本期《纪胖超级晚》——

《纪胖超级晚》大咖对话-古德菲力张春山

《健身品牌师》:02

专注培养健身产业卓越人才

在Dr.纪胖对张春山的采访中,提及了这样一个问题:“你认为目前国内健身行业最缺乏的是什么?”

张春山回答:“人才。”

张春山表示,健身是一项舶来品,起源于西方,它和国内市场的关联度在最初的时候,并不是很大。

近几年,随着健身意识逐渐被培养起来,健身行业又搭上了体育产业发展的快车,整个行业对人才的需求度被迅速放大。

“但国内之前并没有针对健身领域的专业课程。”张春山表示,健身行业目前的从业者,大多是学体育或练体育的,但是懂运动又懂医疗,懂运营又懂品牌建设的复合型人才,十分有限。全民健身的时代已经到来,但国内健身领域的知名品牌机构,屈指可数。

“这是个庞大的待开发市场。”

这是为什么纪胖学习会在上线之初,就首先推出《健身品牌师》课程的关键原因。

身为天津大学管理学博士、国家体育总局体育经理人项目专家组长、北京大学与北京体育大学EMBA、MBA教授,纪宁博士在过去为体育产经业界培养了逾千名精英学生,在意识到国内健身产业巨大的人才缺口后,纪宁博士带领团队耗时三年,打造了《健身品牌师》系列课程。

《健身品牌师》是我国健身行业第一门聚焦“健身品牌能力”的职业技能课程。纪宁博士表示,品牌能力,是健身行业赖以生存的核心能力。它决定了健身项目的增长或衰退、火爆或冷清、赚钱或亏损、短暂或持久。

“这些是健身行业永远最关心的问题。”纪宁博士表示:品牌是可以持续创造价值和财富的核心能力,而关于这一点,张春山和他的古德菲力,早已做了最好的诠释。

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