优才学院是一家专注于通过O2O模式，培养互联网核心技术岗位全栈工程师的职业教育公司，核心团队由互联网+职业教育行业资深人士组成，自主研发多个标准化系统并获得国家专利，目前在国内运营有八大线下体验中心，线上线下学员已近万人，成立至今获得创新工场及上市企业产业基金的风险投资。

初页：你所创业的领域，目前现状是什么样？存在哪些痛点？

IT职业教育领域目前分为典型的两种业务形态：第一种，线下教育培训机构，只针对在校大学生提供面授的就业培训课程，建设校区重资产扩张、商业模式单一，基本没有复购率和延伸服务能力；第二种，线上在线教育平台，针对的客户群体大但不明确，目的性不强，录播为主，课程内容比较浅显且完成率低，实现利润变现比较困难；

当前：互联网创业风生水起，大学教育与实际需求脱轨严重，造成市场上人才供给供小于求的供需矛盾一直存在；机会：随着互联网、移动互联网的蓬勃发展，消费互联网、产业互联网的升级，会有越来越多的技术人才需求出现；挑战：大学教育的革新，机构能否实现线上线下相结合并拥有良好用户体验和效果的业务形态；用户群体：高校大一至大四大学生 & IT互联网从业人员；市场规模：目前中国在校全日制大学生约2400W左右&目前中国IT互联网行业从业人员约500W人左右；行业数据：中国教育培训行业市场规模高达9600亿元，而目前在线教育市场规模在700亿元左右。

专注培养互联网核心技术岗位全栈工程师；主要针对在校大学生就业需求及在职1-3年从业者提升需求，刚性需求市场空间大；自主研发拥有良好用户体验的全终端在线学习平台，可供第三方使用的SaaS平台，集成基于人才大数据的自适应评测、企业服务等多个系统；线上针对一年以上IT互联网在职从业者提供技能提升性在线直播课程，并以此为企业提供技术人才猎头服务；线下已在国内有八大学习体验中心，以O2O的方式为全国各地高校大学生提供更全面的就业能力提升培训和职业发展服务；

相比较传统机构的纯线下教育、重资产扩张、业务模式单一的情况，我们更多依靠自身强大的互联网研发能力，实现业务环节的系统化及标准化，并通过轻资产扩张的战略，更好服务客户，实现把握流量入口，从而实现弯道超车；相比较纯在线教育，我们更多依靠自身强大的线下市场运营能力，实现落地，有更好的学习体验和效果，再更少投入的情况下，实现更好的应收和利润预期。1.产品垂直：专注于互联网企业核心技术岗位所需人才；2.用户垂直：从在校大学生到行业从业人员的自然延伸；3.内容优势：自主研发最符合企业需求的全栈工程师培养体系；4.技术优势：自主研发职业教育领域内最强大的教学及管理系统；5.价值挖掘：为用户提供终身的成就支持体系：

结合自身强大的技术与教学研发能力，2017年将启动“标准化+轻资产”扩张模式，将最优秀的师资力量，课程资源复制到更多更需要的地域与高校中。

我们目前已经启动A轮融资，计划在2016年内完成业务各环节的系统二次优化升级，完善国内八大线下学习体验中心，年内突破3000万应收。

核心团队来自于新浪、开心网、达内、新东方等知名上市企业，平均拥有10年以上行业从业经验，是互联网与教育完美的结合：CEO：伍 星，新浪网（NASDAQ:SINA）研发工程师，开心网创始团队成员，互联网行业知名架构师；COO：李晓光，达内(NASDQ:TEDU)，历任BD总监，分公司总经理，集团运营管理中心市场运营总监，创办过职业教育机构；CTO：刘志华，哈里伯顿（NYSE:HAL)高级研发工程师，开心网技术主管，中国人大下属公司CTO；CLO：温尚书，IBM中国（NYSE:IBM)软件工程师，明基电通系统设计师，新东方-东方标准/华清远见，教学总监/副总裁。

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