百应深度合作北京社保局、携手杭电驱动产学研创新 | 阿米巴动态
阿米巴资本 · 2020-09-10 08:00:00 · 热度:加载中...
共同推进前沿技术研究。

为深入贯彻省委省政府创新驱动发展战略,推动产学研深度融合,百应科技携手杭州电子科技大学建立战略合作,打造「杭电-百应人工智能联合研发中心」,旨在充分发挥双方优势资源,共同推进前沿技术研究。

9月4日下午,「杭电-百应人工智能联合研发中心」揭牌仪式在未来科技城梦想小镇举行。杭州电子科技大学产学研合作处处长李虎、百应科技董事长兼CEO王磊共同为联合研发中心揭牌。杭州电子科技大学人工智能研究院院长林志赟、杭州电子科技大学人工智能研究院副院长曹九稳、杭电技术转移有限公司总经理程行坤、百应科技CTO陈华江、百应科技首席架构师刘鹏、百应科技首席政府事务官赵雪洁等相关负责人参加仪式。

百应科技董事长兼CEO王磊表示,共建科研平台是双方推进产学研深度融合,打通人才链、创新链、技术链、价值链的共同选择,对于推动人工智能产业发展具有重要意义。后续双方将在技术研发、人才培养、科技成果转化、行业标准制定等方面开展全方位合作,合力推进科技创新,着力壮大新增长点、形成发展新动能。

此前,百应还与北京市人力资源和社会保障局(以下简称“北京人社局”)展开深度合作,旨在加快推进人社服务的数智化升级。项目一期服务范围已覆盖通州区、西城区、石景山区、门头沟区、顺义区等5大区。科技为民旨在让老百姓办事更加省心省时省力。在实施过程中,北京人社局借助人工智能、大数据等数字化手段,将最新出台的复工复产和稳就业的政策措施精准触达中小微企业,政策通知覆盖率达到100%;高效完成企业培训效果的回访调查,全面提升政务服务体验。

一直以来,传统企业在用人和社保缴纳过程中,一直面临地区差异、弹性追踪、异地缴存流程复杂等一系列效率与风险问题。尤其是一些初创型企业,成立之初更关注如何跑通商业模式与业绩增长,无暇深入了解社保政策及合规操作等问题,导致企业员工社保缴纳经常滞后。因此,如何搭建具有智能化服务能力的数字化人力资源服务平台,提高多渠道信息触达与资源协调能力,是北京人社当下最迫切的需求之一。

根据北京人社局提出的需求,百应提出了「远程智能政务服务平台」解决方案,依托人工智能、大数据的核心算法,帮助人社局通过“智能外呼”的高效触达手段,代替传统人工外呼模式,耗时不足3天就将新出台的人社政策精准触达北京通州辖区内的相关企业,切实提高企业和劳动者对人社政策的知晓度,同时构建起了企业与人社服务之间高效沟通的桥梁,加快企业复工复产,打通人社政策促发展、惠民生的“最后一公里”。

(本文转载自百应公众号)

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