人人猎头是一个基于众包模式的求职招聘平台，目前面向中高端 TMT 市场，借助用户的碎片时间来满足求职者和企业的供需需求，使其人脉变成钱脉。已获得千万级天使投资，以及 KPCB 中国（凯鹏华盈）数百万美元 A 轮投资。

据人人猎头 CEO 王雨豪介绍，人人猎头通过自身以及合作伙伴联运平台覆盖到 600 万独立 IP 用户，平台入驻企业超过 3000 家，发布职位数千个，职位成功推荐比例约 20%。公司每月收入百万人民币，收入主要来自企业的悬赏奖金分成，另外还有部分雇主广告。

上述的两轮融资主要用于产品研发。王雨豪称，众包推荐只是第一步。他们还借鉴游戏行业做法，将研发和运营分开，与网站、平台、社区进行联合运营，将招聘任务碎片化/游戏化，有针对性的投放。此外，还引入了企业自定义悬赏招聘奖金模式。在将众包推荐在TMT领域验证后，还将会推广到其他领域。

谈及竞争门槛，除了先发优势（包括资金、团队等），王雨豪认为更核心的在于产品模式，以及在此基础上形成的数据和用户社交关系。“Linkedin 已经证明，基于用户社交关系的人才服务平台的价值越来越高，用户得到的服务越来越完整。平台不仅仅依赖用户的招聘意愿，还结合企业的招聘意愿，人才流动，人才求职主动被动的转化，都成为服务的一部分。”

作为已有十年经验的 “老” 创业者，王雨豪坦言，创业者面对最大的挑战在于如何将野心和现实关联起来，并不是每个人都可以一开始就找对方向。如何规划自己的梦想和抱负，规划自己的创业生涯，有勇气选择自己想做的事情，无论付出多少艰辛都要坚持下来。（李欣）

（人人猎头团队，右三为王雨豪）