小站教育公司一角

♪ 作者｜芥末堆 大卫♪ 编辑｜芥末堆看教育

芥末堆5月18日讯，近日，在线留学机构小站教育多名员工向芥末堆爆料，该公司要求数百名老师由全职转为兼职。同时，在离职赔偿方面也存在不合理的地方。对此，小站教育表示，因疫情影响，公司优化了100余名老师，目前解决方案仍在协商中，会根据相关法律法规处理跟员工的劳务关系。

员工：要求数百名老师全职转兼职，赔偿不到位

在小站任职多年的1对1老师刘云（化名）介绍，自己的薪资结构是底薪加绩效，绩效根据所上课时而定。4月中旬，她接到公司通知，因疫情影响，公司经营困难，故在薪酬制度上做了以下调整:在4-6月，底薪不再足额发放，将根据所上课时而定，期间的员工社保，公司仍会缴纳。到7月，所有老师要转成兼职，停止底薪发放及社保缴纳，课时视公司安排而定。

回应：优化100余名老师，方案仍在调整

对此，小站教育相关负责人回应芥末堆称，此次受影响的老师并非员工所说的数百人，只约占500名老师中的20%，也就是100人左右。她表示，受疫情影响，“首先要保证学员的利益，所以要保证头部老师的课量，头部10%-20%的老师疫情期间工作量甚至会增加，收入也有一部分增加。”但对中间的那部分老师来说，其课时则会变少。

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本文作者：大卫

芥末堆 记者

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