为进一步推进工会基层民主建设，更好地维护职工权益、构建和谐劳动关系，12月13日下午，赛领资本管理有限公司召开公司首次集体协商会议。会议由公司方首席代表、总裁李真圣和职工方首席代表、工会主席郭丽芳共同主持，双方协商代表出席会议。

    会议首先听取了《关于公司集体协商签订集体合同工作开展情况》的报告。此次民主协商事先做了充分的酝酿，由总办会审议通过了《赛领资本管理有限公司集体协商办法》，在此制度框架下，根据《上海市集体合同条例》及集团相关要求，结合公司实际情况，起草形成《集体合同（讨论稿）》，程序上依法合规。随后双方协商代表就《赛领资本管理有限公司集体合同（讨论稿）》进行了协商。

    双方代表对《集体合同（讨论稿）》进行了充分的讨论和协商，提出两点建议：一是要根据公司实际安排好年度职工培训计划，持续创建和打造学习型团队，并逐步完善相关制度；二是要制定职工奖惩制度，以期更加有效激励员工的积极性和创造力,提高团队的凝聚力和战斗力。

    此次集体协商会议的召开，是赛领资本完善基层民主管理从无到有迈出的重要一步，集体合同的制定，关系到每一位职工的切身利益，不仅有助于从整体上维护职工的劳动权益，调动职工生产劳动的积极性、主动性和创造性，更有助于增进职工和企业之间的沟通和理解，对构建和谐的企业文化氛围，助推企业高质量发展具有积极意义。

    双方协商代表一致同意《赛领资本管理有限公司集体合同(讨论稿)》，会后将履行相应的民主程序后完成合同的签订工作。

    赛领资本系赛领国际投资基金的管理人，赛领国际投资基金是根据中国人民银行指导意见，在上海市政府和国家有关部门的大力支持下，由上海国际集团联合国内大型企业发起设立的、国内首支开展海外投资运作的人民币国际投贷基金。