【提名】2023 数字人力资源科技奖(DigitalHRTech Awards) 评选邀您参与-被誉为HR科技领域关键奖项!
HRTechChi · 2023-09-11 15:01:00 · 热度:加载中...
2023数字人力资源科技奖——被誉为HR科技领域年度关键奖项!2023数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards) 聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案!备受瞩目,是一年一度行业内关键的数字化奖项。近年来,企业数字化进程取得了令人瞩目的成就,这一发展趋势在全球范围内迅速蔓延。在国内越来越多的企业也开始重视数字化,并将其视为实现长期竞争优势和持续增长的重要战略。数字化转型已成为企业在当今竞争激烈的商业环境中生存和发展的关键因素。对于企业来说,数字化转型也深刻影响了企业组织架构和文化。越来越多的企业鼓励员工提升数字技能和创新能力。数字化转型并非仅仅是技术上的升级,更是一种思维上的转变,需要全员参与和共同推进。在这个过程中,各方面的角色都显得异常重要,是多方协作和多方成熟后的一致行动的结果,从人力资源领导者的认知与远见和技术手段的成熟以及HR科技产品的不断支持。对于HR机构来说,也越来越重视品牌本身的数字化塑造,并同时研发了一系列数字化产品,技术和方法,以提高效率、降低成本、增强灵活性,并更好地满足客户需求。在诸多的数字人力资源科技的实践案例中,我们能够看到企业的投资是得到了显而易见的回报,并且越来越大的差距与竞争者。组织需要更加主动的拥抱这些变化,数字化带来的巨大收益正使得领先者能够更快速的应对变化和挑战,从而加大这个差距!中国独特的网络环境和市场带来了不一样的组织人力资源管理特色、富有远见和洞察力的人力资源领导者和HR科技行业的领先者,富有中国特色的数字人力资源科技产品和机构,这些人、技术、组织、产品共同组成了数字人力资源科技的快速发展。根据这个显著的特点,HRTech特别发起 DigitalHRTech® Awards 2023 数字人力资源科技奖的评选活动。DigitalHRTech® Awards 2023
奖项设置
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2023数字人力资源科技最佳机构奖 (仅限HR科技服务机构)
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2023数字人力资源科技最佳产品奖(仅限HR科技服务机构)
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2023数字人力资源科技最佳实践奖 (仅限企业参与)
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2023数字人力资源科技最佳团队奖(仅限企业参与)
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特设:2023人力资本分析最佳实践奖
评选提名-案例提交(通过审核后,部分需要提交视频案例)-专家内部评审-公开投票(部分项目)-专家回访(部分项目)--现场分享—颁奖典礼参与提名:8月22日-9月28日 (长按文章图片二维码进行识别,或点击文章底部“阅读原文”提名)公开投票阶段:10月11日-10月15日(部分项目)提名网址:http://hrnext.cn/s8Zj53数字化是企业必选之路,评选可以极大推动和帮助组织内部加快数字化
构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道
人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机
全球化的人力资源科技传播方案和途径
案例将加入HRTech案例库,并通过平台广泛宣传和阅读
线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会
提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力
成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择
最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传
发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展
奖项参与评选的基本标准:
·产品于18月前上线得到市场广泛认可,适合成熟产品且具有良好口碑,有成功的优秀案例
·机构需成立在3年以上,且机构不能有任何负面新闻
·企业奖项需要有明显的数字化成果或促进公司关键发展等(不适合短时间的创新和mini案例)
· 其他评委会随时更新,请于我们保持联系
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