近日，2020-2021 TOP20数字化学习最佳企业实践奖评选结果揭晓，豫园股份凭借出色的数字化实践成果在激烈竞争中脱颖而出，成功斩获“企业数字化学习创新奖”。

TOP20数字化学习最佳企业实践评选旨在通过企业学习与发展中的标杆企业和创新实践案例，促进企业数字化人才发展和竞争力的提升，探索面向未来的管理人才发展模式。过去的一年里，豫园股份基于对企业战略的理解，开展人才梯队培养工作，应用数字化技术促进管理人才培养、推动业务发展、传递公司管理文化等工作，为数字化时代背景下的企业学习及发展提供了具有借鉴意义的实战案例。

豫园股份持续锚定“家庭快乐消费产业+城市产业地标+线上线下会员及服务平台”的“1+1+1”发展战略，不断以“全球高度+中国速度”加快推进全球化布局。与此对应，在人才管理方面也以“加速引领中华文化复兴潮流，智造植根中国的全球一流快乐消费产业集团转型升级”为愿景，通过专业体系化学习发展方案，培养豫园管理者，助力企业发展。

豫园股份通过上线“在线学习平台”，开发包含“走进豫园”、“职场赋能”、“金牌讲师”、“人才梯队”、“精选直播”、“豫教寓乐”和“党史学习”等线上课程和人才管理项目，在为公司培养高潜人才的同时，助力公司数字化战略的实施与落地。

此外，豫园股份还通过线上线下双引擎模式，开发O2O平台赋能业务，以期更好地完成人才培养目标。其中新员工培训、“未来星”管培生项目、“好运宝”项目便是最生动的体现。

“好运宝”项目旨在打造一个赋能加盟商、销售等对象的信息共享及服务平台，内含营销和业务拓展、运营管理、学习培训、加盟指南等十多项学习交流服务。平台自上线以来，使用人数达3000人左右，登录学习人数超过2600人，在不到2个月的时间内登录次数超过20万次，总学习时长超过3200小时。

未来，豫园股份将继续以培训运营和人才发展项目两套体系为支撑，专注“上接战略，下接绩效”和“设计与落地学习发展解决方案”两个方向，为公司管理层和关键岗位提供源源不断的动力，加速企业战略的推进与实施。

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